1月26日，中共玻璃集團三屆一百二十八次全委（擴大）會暨2022年工作會在集團公司召開。一輕控股黨委副書記、工會主席洪艷華出席會議并講話，集團公司領導班子成員及所屬各單位領導班子成員（含助理）、本部各部室負責人參加會議。集團公司黨委副書記、工會主席姚向賓主持會議。

  一輕控股黨委副書記、工會主席洪艷華在講話中向與會人員介紹了一輕控股2021年總體運營情況，對玻璃集團2021年各項工作所取得的成績給予肯定。

  為做好2022年的各項工作，洪書記對玻璃集團提出三點要求：一是面對企業改革調整轉型的新形勢新任務，要居安思危。要科學系統地謀劃企業發展方向，以問題為導向，找準制約企業發展的突出矛盾，制定切實可行的措施，將政策、文件精神落到實處，以經營結果為導向，不斷激發干部職工干事創業的活力。二是要在創新發展上持續發力。要結合玻璃集團“十四五”發展規劃，在新的領域探索新的發展模式，強化企業創新能力，多渠道建立新的營銷模式，進一步拓展盈利渠道，以迎難而上的勇氣和攻堅克難的韌勁兒錨定目標，掌握企業發展的主動權，不斷提升企業經營能力。三是要加大機制體制創新力度。要進一步建立健全選人用人及薪酬調配激勵機制，大膽使用年輕干部，為人才發展搭建平臺，充分發揮各類人才的潛力，激勵職工在貢獻企業的同時實現自我價值，感受到企業發展的豐碩成果，進一步發揮北玻的優良傳統，傳承企業文化，凝聚職工力量，共同為企業發展貢獻力量。

  集團公司黨委副書記、總經理李曉慧代表集團公司黨委作題為《持續調整轉型 優化主業結構 譜寫集團公司高質量發展新篇章》的工作報告。報告從六個方面對2021年集團公司的各項工作進行了總結：一、成本費用合理控制，經濟發展持續穩定向好；二、改革調整持續深化，主業發展結構明顯優化；三、疫情防控生產經營統籌推進，高質量發展基礎進一步夯實；四、基礎工作不斷夯實，企業管控能力有效提升；五、安全維穩工作不斷加強，企業高質量發展環境和諧穩定；六、管黨治黨總要求有效落實，全面從嚴治黨工作引向深入；

  報告從五個方面對2022年重點工作任務進行部署：一、以戰略為引領，科學謀劃推陳出新，提升規模效益；二、以效益為核心，合理控制內部挖潛，提高發展質量；三、以制度為準繩，夯實管理基礎，增強風險管控能力；四、以專項行動為抓手，落實主體責任，確保安全穩定；五、落實全面從嚴治黨主體責任，提升企業黨建工作水平。

  會上，一輕控股黨委組織部對集團公司領導班子和領導人員進行考核測評，并對集團公司抓黨建工作及選人用人工作進行評議考核；集團公司副總經理吳紅軍對2021年經濟指標完成情況說明；集團公司黨委副書記、工會主席姚向賓對2021年各企業目標責任書完成情況說明；集團公司與各單位、各部室簽訂了2022年度目標責任書。與會黨委委員以舉手表決的方式一致通過了中共玻璃集團三屆一百二十八次全委（擴大）會會議決議（草案）。

  集團公司黨委書記張希雨在總結講話中指出，過去一年，集團公司上下認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實中央、市委、市國資委及一輕控股黨委決策部署，深入開展黨史學習教育，弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取奮進力量。按照“黨建引領改革重組攻堅年”工作部署，統籌疫情防控和生產經營工作，積極履行社會責任，不斷深化全面從嚴治黨，發揮思想政治優勢，堅定理想信念、牢記初心使命，迎難而上、勇于擔當，在“十四五”開局年取得了良好成績。他代表集團公司黨委和集團公司，向與會人員及全系統干部職工及家屬、向一直關心支持玻璃事業發展的各級領導以及各界人士表示衷心的感謝！張書記從提高政治站位，聚焦主業、發揮優勢補短板；提升綜合素質，強化執行、務實擔當講奉獻；堅持全面從嚴，管黨治黨、隊伍建設有實效；強化安全意識，扎實做好疫情防控、維穩工作幾個方面對2022年各項工作提出了具體工作要求。號召全系統干部職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻認識新發展階段、全面貫徹新發展理念、努力融入新發展格局，圍繞首都發展戰略，自覺肩負國企使命，奮力開創集團公司高質量發展新局面，以優異成績迎接冬奧會成功舉辦和黨的二十大勝利召開！

北京玻璃集團有限責任公司

2022年1月27日