7月21日，集團公司召開了2017年上半年工作會。會議對上半年工作進行總結并對下半年工作進行了部署。集團公司總經理周法田作了題為《加快推進產業轉型 扎實開展提質增效 努力完成全年指標和各項工作任務》的工作報告，黨委書記張希雨主持會議并作總結講話。集團公司領導班子成員，所屬各單位領導班子成員，本部各部室負責人參加會議。

    周法田在報告中說，年初以來，在一輕控股公司的正確領導下，集團公司以調整轉型為主線，堅持品牌經營和經營品牌的發展思路，加快玻璃產業疏解轉移項目的進程，積極推動“1+1+7”新型服務體系的構建，不斷深化“兩學一做”學習教育，落實全面從嚴治黨責任，經過全體干部職工的共同努力，上半年實現了時間過半、完成指標任務過半。

報告從經濟運行總體平穩，主要經濟指標全面完成；深入推進落實“十三五”規劃，努力完成年度轉型升級任務；發揮科技創新的支撐作用，增強了發展的內生動力；扎實推進生產經營工作，進一步提高經濟運行質量和效益；完善人才工作機制，人才隊伍建設不斷加強；加強基礎管理，進一步提高管理水平；黨建基礎工作不斷夯實，黨組織的領導核心和政治核心作用明顯增強七個方面對上半年工作進行了總結。

報告指出，在總結成績的同時，我們還應該清醒地認識到工作中存在的問題和不足；一是集團內部部分折子工程的進展不理想，還需要加快推進和組織實施；二是檢測中心和研發中心的建設要加快步伐，企業發展內在動力還需提升；三是提質增效工作需要持續加強，部分企業降應收、降庫存任務艱巨；四是基礎管理工作仍需提高，內控業務流程還需加大執行力，部分制度在適應性、有效性方面有待完善；五是人才引進培養和激勵機制需要進一步創新。這些問題必須引起我們的高度重視，采取有效措施加以解決。

報告從深化企業改革調整，進一步提高企業發展活力；加強新產品開發，推動技改技革項目促發展；扎實開展提質增效，進一步提高經濟運行質量和效益；完善人才工作機制，提高人才隊伍的整體素質；加強各項基礎管理，提高企業風險防控水平；全面加強黨的建設，為集團公司轉型發展提供堅強保障六個方面對下半年重點工作進行了安排和部署。

報告最后指出，2017年我們肩負的任務十分繁重。我們要以改革創新、奮發有為的精神做好各項工作，求真務實，真抓實干，努力完成全年各項指標和任務！

會上，集團公司副總經理李曉慧作了2016年目標責任書考核指標審計情況說明。

張希雨在總結講話中指出，上半年，在一輕控股公司的正確領導下，集團公司認真貫徹控股公司“核心是轉型，動力是創新，關鍵是人才，黨建是保障”二十字方針，扎實落實一輕第四次黨代會和“黨建創新發展年”工作部署，黨政工團齊心協力，較好的完成了上半年各項指標。

他強調，我們按照構建“1+1+7”新型服務體系的戰略布局，積極推進產業調整和轉型升級，取得了重大進展；科技創新的支撐作用進一步發揮，增強了發展的內生動力；人才工作機制不斷完善，人才隊伍建設進一步加強；“兩學一做”學習教育不斷深化，黨建基礎工作進一步夯實，“黨建創新發展”年十大系列活動也在有序開展中。這些成績的取得，是全體干部職工齊心協力、辛勤付出的結果。

他要求，要認真貫徹北京市第十二次黨代會精神，自覺踐行“四個意識”，以首善標準做好各項工作。要進一步加強黨的建設，發揮核心保障作用。要壓實責任，加強黨風廉政建設。要進一步加強隊伍建設，凝聚轉型發展力量。要持續深化“兩學一做”，筑牢思想教育基礎。

最后他指出，讓我們在一輕控股公司黨委的領導下，充分發揮集團公司黨委的政治核心作用,使黨建工作成為推動企業發展的“紅色引擎”，統一思想、凝聚力量，團結帶領廣大干部職工，勇于擔當、拼搏進取，全面落實“黨建創新發展”年各項工作部署，努力完成全年各項任務，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開！